Necdet TAŞ

İçişleri Bakanlığınca, 19 Aralık'ta Mersin Gümrük İdaresi çalışanlarına yönelik soruşturma kapsamında düzenlenen "Zincir" operasyonunda 114 şüphelinin gözaltına alındığı açıklanmıştı. Mersin Emniyet Müdürlüğünce detayları açıklanan operasyon kapsamında Mersin Uluslararası Limanı'nda faaliyet gösteren görevlilerin, iş sahiplerinden rüşvet aldıklarının belirlenmesinin ardından teknik ve fiziki takip sonucu gümrük müşavirlerinin ve çalışanlarının gümrük görevlilerine her işlem başına rüşvet verdikleri, rüşvet ilişkisinin belli bir tarifeye ve rutine bağlandığı, herhangi bir usulsüzlük bulunmayan işlemlerden sabit ücret, usulsüzlük halinde işin mahiyetine göre döviz cinsinden rüşvet alındığı tespit edilmişti. Gözaltına alınanlar arasında gümrük görevlileri, müşavirleri ve çalışanlarından da olduğu operasyonda 128 bin 500 lira, 40 bin 355 dolar, 42 gram külçe altın, 18 bilezik, altın kemer, 2 altın zincir, reşat altını, 64 tam, 11 yarım ve 63 çeyrek altın, 3 ruhsatsız tabanca, 371 fişek, 9 saat ve uyuşturucu hapların ele geçirildiği bilgisine yer verilmişti. Mersin Cumhuriyet Başsavcılığı koordinasyonunda, İl Emniyet Müdürlüğü Kaçakçılık ve Organize Suçlarla Mücadele Şubesi ekiplerince 19 Aralık'ta gerçekleştirilen operasyonda yakalanan 114 şüphelinin ardından 8 zanlı daha gözaltına alınmış, şüphelilerden 10'u emniyetteki işlemleri sonrası serbest bırakılmış, adliyeye çıkarılan 112 şüpheli tutuklanma talebiyle sulh ceza hakimliğine sevk edilmişti. Hakimlikçe, aralarında serbest bölge gümrük müdürü ve gümrük müdür yardımcısının da olduğu 24 gümrük görevlisi ile 67 gümrük müşaviri tutuklanmış, 21 şüpheli ise adli kontrol şartıyla serbest bırakılmıştı. Tutuklanan 91 şüpheli cezaevine gönderilmişti.

BES, GÜMRÜK ÇALIŞANLARINA SAHİP ÇIKTI

Büro Emekçileri Sendikası (BES) Mersin Şubesi üyeleri, sendika binasında Gümrük çalışanlarının sorunları ve talepleri ile ilgili basın toplantısı gerçekleştirdi. Gümrük çalışanları adına açıklama yapan BES Mersin Şube Başkanı Kemal Göçmen, “Derhal işlerin aksamasına, vatandaşın ihracat ve ithalat işlemlerinin hatalı yapılmasına son verilsin. Ülkemizde demokratik ve anayasal haklar giderek yok sayılmakta, emekçilerin özlük ve mali haklarına yapılan saldırılar gün geçtikçe artmaktadır. Kamu kurumlarının adeta bir kanunsuz kasaba gibi yönetildiği; liyakatin, halka hizmete dayalı bir görev bilincinin yerini torpilin ve menfaatçiliğin aldığı, kuralsızlığın kanun olduğu, hukukun anayasanın ortadan kaldırıldığı bir ahlaki çürüme süreci yaşamaktayız. Anayasa ile güvence altına alınmış eşit, liyakat esasına göre yönetme hakkı hiçe sayılmış; mülakat ve kuralsız atamalarla, vekâlete dayalı bir idarecilik anlayışıyla hukukun değil siyasetçinin emrinde bir idareci profili yaratılmıştır. İşte tüm bu çürüme sonucunda; Mersin Gümrük İdaresi’nde İçişleri Bakanlığı, 19 Aralık’ta çalışanlara yönelik ‘zincir’ operasyonu düzenlemiş ve 114 şüphelinin gözaltına alındığı açıklanmış 24 gümrük görevlisi ve 67 gümrük müşaviri ile toplamda 91 kişi tutuklanmıştı. Ancak bu durum Mersin Gümrük İdaresi’nde …. Çalışandan 91’inin tutuklanmış olması zaten eksik kadro ile çalışılan Gümrük İdaresindeki arkadaşlarımızın iş yükünü arttırmış ve işlerin aksamasına, vatandaşın ihracat ve ithalat işlemlerinin hatalı yapılmasına neden olmaktadır” ifadelerini kullandı.

“GEÇİCİ GÖREVLENDİRMELERE SON VERİLMELİDİR”

Büro Emekçileri Sendikası olarak; daha önce defalarca dile getirdikleri, Gümrükler Genel Müdürlüğü emekçilerinin taleplerini ve yaşanan bu çürümüşlüğün düzeltilmesi için Ticaret Bakanlığı’na seslenen Göçmen, “Gümrük ve Ticaret Bakanlığı Personel Yer Değiştirme Yönetmeliğine göre yapılan tayinler de yönetmeliğin adil uygulanmaması ve bölgeler arası sürelerden kaynaklanan dengesizlikler gümrük emekçilerini mağdur etmektedir. Rotasyon uygulaması ise başlı başına sorun haline gelmiştir.   Personelin eş durumu, çocukların eğitimi, sağlık durumu mazeretlerinin göz ardı edilmesiyle aile bütünlüğü bozulmaktadır. Bakanlığın tüm birimlerinde adil ve eşit şekilde tüm personeli kapsayan, mazeretleri göz önünde bulunduran ve becayiş uygulamasını da içine alan bir yönetmelik düzenlenmelidir. Yaz aylarında yoğunlaşan geçici görevlendirmelere son verilmelidir. Fazla Mesai Ücretleri; 4458 sayılı Gümrük Kanunun 220 ve 221. maddeleri gereğince yapılan fazla çalışma karşılığında gümrüklerde mesai sonrası işini yaptırmak isteyen mükelleflerden tahsil edilen “fazla çalışma ücreti” ödendiği gerekçe gösterilerek; gümrük çalışanlarına da ödenmesi gereken ek ücret ödenmemektedir. Bu uygulama ile fazla mesai karşılığı alınan ücret maaşlardan düşürülmek suretiyle yapılan fazla mesaiyi ücretsiz hale getirmektedir. Toplanan mesai ücretlerinden yılsonu itibariyle bakiye kalanlar bütçeye aktarılmadan gerçek hak sahiplerine ikramiye olarak dağıtılmalıdır. Fazla mesai ücreti uygulamasında kanuni limitlerin en üst tutarı üzerinden ödeme yapılmalıdır” diye konuştu.

“YOLLUKLAR EŞİT OLMALI”

Harcırah Kanunu hükümlerine göre ödenen yolluklarda İstanbul, İzmit, Bursa ve İzmir uygulamaları dikkate alınarak tüm Bölge Müdürlüklerinde eşit yolluk ödemesi yapılması gerektiğinin altını çizen Göçmen, “Belirli bir tarihteki işlem hacmine göre belirlenen ek 5000 ödemesi, bazı gümrüklerde işlem hacmi beklenilenin üstünde artmasına rağmen güncellenmemektedir. (Örneğin Hamzabeyli Gümrük Müdürlüğü) VHKİ ve bilgisayar işletmenliği kadroları liyakat esasına göre talep eden personele verilmelidir. Yurtdışı Sözleşmeli Personele yapılacak skala ve tavan ücretinin Dışişleri Bakanlığında yurt dışı sözleşmeli çalışan personel ile eşitlenmelidir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun kariyer ilkesi gereği Gümrük Ticaret Denetmenliği kadrosuna ve taşra teşkilatı için ihdas edilen Gümrük ve Ticaret Uygulama Uzmanlığı kadrolarına mevcut personelden geçiş hakkı tanınmalıdır. Gümrük personelinin Gümrük Müşavirliği ve Gümrük Müşavir yardımcılığı sınavlarına girebilmeleri için staj ve istifa şartının kaldırılması için gerekli yasal düzenleme yapılmalıdır. Taşra personelinin çalışma koşulları ve yemekhane sorunları hala çözülmüş değildir. “Yap işlet devret” yöntemiyle modernize edilen kimi sınır kapılarında, 24 saat peronlarda hizmet veren gümrük çalışanlarının doğal ve insani ihtiyaçları karşılanması için peronlarda W.C, çay, yemek vb. bulundurulmalıdır. X-Ray’da görevli muhafaza memurları, çalıştıkları birim itibariyle radyasyona maruz kalmaktadırlar. Trakya Üniversitesi Tıp Fakültesi Nükleer Tıp anabilim Dalı tarafından yapılan araştırmada radyasyona maruz kalan personelin içerisinde gümrük çalışanları ilk sırada yer almaktadır. Radyasyona maruz kalan personele yılda bir aydan fazla izin, 9 ay çalışması halinde 1 yıl kabul edilerek erken emekli olma ve çalışma ücretlerinin üst sınırdan ödenmesi sağlanmalıdır” şeklinde konuştu.

“TEK TİP KIYAFET UYGULAMASINA SON VERİLMELİ”

Tek tip kıyafet uygulamasına son verilmesi çağrısında bulunan Göçmen, açıklamasını şöyle sürdürdü: “Nöbet sistemiyle çalışan personele, resmi ve dini bayramlar nedeniyle kullandırılmayan izinlerin talepleri doğrultusunda kullanmalarına imkân sağlanmalıdır. Gümrükler Genel Müdürlüğü kısaca sınır kapılarında görev yapılan Gümrük İdareleri’ndeki personel eksikliği bir an önce giderilmelidir. 13-kurumda geçici olarak il dışına görevlendirilen personel görevlendirildiği yere giderken yolluk ücretleri peşin verilmemekte ve geçici görevlendirilen personel gittikleri görev yerlerinde barınma ve konaklama sorunları yaşamaktadır. Bu sorunların acilen çözümlenmesi gerekmektedir. İlimizde açılan Havaalanında Gümrük bölümü ile Ilgili Bölümlerde Yeni personel alımına gidilmeyip personel sayısı yetersiz olan Mersin gümrük müdürlüğünden personel kaydırılıp ağır olan iş yükünü daha da ağırlaştırmıştır. Büro Emekçileri Sendikası olarak; Ticaret Bakanlığını, Gümrükler Genel Müdürlüğü yöneticilerini Anayasaya, yasalara ve kendi yönetmeliklerine uygun davranarak bu hak gasplarına son vermeye, çağırıyoruz. Bu haklı taleplerimiz karşılanana kadar bir mücadele programıyla, her Gümrük İdaresi Müdürlüğü ve her bağlı işyerlerin de eylemlerimizle sesimizi yükselteceğimizi ilan ediyoruz!”